找到一个课程 & 应用!

雇主奖励及拨款

雇主奖励及拨款

政府已经采取措施,帮助资助学徒培训和T级实习,这比以往任何时候都重要.

T级实习奖励

雇主现在可以索赔1英镑,在2021年5月27日至2022年7月31日期间,每名学生可获得1万英镑的T级课程.

所有这一切所需要的是,您提供一个高质量的T级安置,开始之前31/07/2022. 它不一定要在这个时间框架内完成,但要在两年制T级课程结束前完成. 位置不能提供在偏远的设置.

所有体型大小的雇主都有资格获得这项奖励, 不包括政府机构及独立管理机构, 你将能够在安置开始之前收到付款(尽管这必须尽可能接近安置开始日期). 这笔钱的用途没有规定.

雇佣新徒弟的激励报酬

提供什么?

你有资格领取3英镑,在2021年10月1日至2022年1月11日之间就业的任何年龄的新徒弟的就业起始日期为000. 收到这笔付款的申请截止于2022年5月15日.

此外,雇主还会为雇佣一名学徒支付1000英镑的报酬,该学徒必须满足以下条件:

  • 16到18岁
  • 25岁以下,受过教育, 保健和保健计划, 也不知道谁是当地政府的人.
它是如何工作的?

一旦你把新徒弟加入你的 学徒服务帐户 你可以申请这个奖励.

要获得全额报酬,学徒期必须至少持续一年. 你将在两期付款:50%后,学徒完成90天与你, 剩下的50%在第一年(365天)之后.

这个支付不同于学徒税-它可以用于 任何可以支持你的组织成本的东西,而且不需要偿还.

通过学徒服务预留学徒基金

不要拖延:未能注册帐户和安全资金将延迟我们系统的启动. 如果您在这个过程中需要帮助,请不要犹豫与我们联系.

学徒培训服务帮助雇主获得学徒培训资金, 招募学徒并管理他们的学徒期.

作为本地雇主, 你可以签约并掌控你的学徒生涯——同时也可以获得帮助你的企业成长的资金.  

通过这种方式预留资金, 政府会把95%的费用转给我们, 作为雇主,你将提供剩余的5%作为你的供款.

小型雇主(少于50名雇员)如果雇佣的学徒年龄在16-18岁之间,就不必支付5%的缴款, 或19-24岁,是护理离职者或患有EHCP.

创建您的学徒服务帐户

培训生

培训由政府全额资助, 旨在为16-24岁的年轻人未来的职业生涯做准备. 这是雇主识别未来人才的绝佳方式.

每名雇主将获得1000英镑的奖励金,最多可获得10个实习机会.

实习是一个理想的机会,让你了解潜在的员工之前,承诺学徒或就业机会. 许多受训者晋升为学徒, 此外,雇主还可以为学徒提供更多的奖励(见上文)。.

为什么不考虑在学徒期之前先做一个学徒期,并利用联合激励支付的优势?

启动计划

“创业起步计划”是政府为16至24岁青少年而推出的新计划, 哪些人正在申请万能信贷,并面临长期失业的风险.

资金将100%覆盖相关的国家最低工资标准,每周工作25小时, 以及相关的国民保险缴费和雇主的最低自动注册缴费.

Kickstart计划是一个为期六个月的工作安排,以发展技能和经验, 这对年轻人就业后从事的工作很有帮助.

一笔 £1500的工作 是否也可用于设置成本,支持和培训. 学院可以为你提供这种培训,并将其与知识相结合, 工作角色所需的技能和行为,为年轻人提供无缝过渡到学徒的机会.

巴黎人官方如何帮助你

我们拥有来自各个学科领域的优秀人才,我们很乐意回答您关于上述激励计划的任何问题.

有关学徒期征费、付款和招募的问题, 巴黎人官方的业务开发团队:

会计、数字 & 创意、管理、园艺

大卫•莫里斯 劳动力发展顾问
联系人: 大卫.Morris@czjinrong.net.
0

建设

凯伦 Northend 业务顾问
联系人: 凯伦.Northend@czjinrong.net
0 092 607

头发 & 美,业务 & 律师助理,理发,美甲,客户服务

艾莉森•伍德乐夫 业务顾问
联系人: 艾莉森.Woodruff@czjinrong.net.
0

早年与健康

尼尔·布拉德利 业务顾问
联系人: 尼尔。.Bradley@czjinrong.net 
0  485450

83%
雇佣学徒的雇主依靠他们的学徒计划来提供他们未来需要的熟练工人.
学徒计划允许培训参与到劳动力大军中,而不会对企业运营造成什么影响.