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学徒

你是一个正在考虑雇佣学徒,但还没有付诸行动的企业主吗? 你是否关心提供培训的责任, 确保工作场所的集成, 或监视性能? 作为一个忙碌的业务经理, 你只是没有时间去研究和注册一个学徒培训机构吗? 你对资金选择、保险缴款或培训时间是否不确定?

巴黎人官方拥有丰富的经验,并致力于与提供实习机会的雇主建立长期关系. 我们理解行政, 提供实习机会有时会带来后勤和发展方面的挑战, 然而,我们满怀信心地与雇主合作,创建一个互惠互利的定制学徒计划, 学徒及雇主.

雇佣学徒是企业培养人才和发展积极性的有效途径, 熟练和适当合格的劳动力. 已有学徒计划的雇主报告称,生产率有所提高, 更大的员工满意度, 减少员工流失率, 降低招聘成本, 增加了长期安全性等.

大型雇主, 年薪超过300万英镑, 须于2017年4月6日起缴付政府学徒征款. 我们提供持续和高质量的学徒征费指导, 计划到2020年创造超过300万个学徒. 这项征税将让雇主控制他们的培训,并同意每个学徒的总价格, 包括培训和评估的费用.

我们的服务还包括如何最好地分配资金,使学徒的个人发展最大化的额外建议, 以及业务的结果输出.

80%
在投资学徒的公司中,员工保留率显著提高.
595
企业认为学徒制可以降低整体培训成本.