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平等 & 多样性

我们的政策

平等 & 多元化政策

巴黎人官方致力于为每个人提供优秀的职业教育,并为所有人提供一个可访问的学习环境.

学院 is committed to ensuring the equality of opportunity for all who learn and work 在这里; we respect and positively value differences in race, 宗教 & 信仰,性别,性取向,残疾和年龄.

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作为巴黎人官方保障健康和安全策略的一部分, 在校园或教室里,我们的偏好是不戴口罩. 可根据要求提供进一步的指导和支持, 如有需要,请致电0联络综合学生支援主任.

巴黎人官方致力于解决反犹太主义问题

巴黎人官方重视学术自由,并致力于促进和积极鼓励自由辩论, 演讲和询盘. 然而, 学院将对任何展示任何形式的仇恨犯罪行为的人采取坚决和果断的行动, 包括反犹太主义和伊斯兰恐惧症.

截至2021年7月, 学院公司正式通过了《巴黎人官方》. 通过采用IHRA的定义, 我们强调,我们对反犹太主义采取零容忍政策,巴黎人官方致力于为学生和教职员工建立一个包容的环境.

这个定义是理解什么构成反犹太主义的有用工具,可以找到 在这里.

平等与多样性年度报告

撰写这份报告是为了让我们所有的学生和合作伙伴认识和理解我们的学生如何实现和发展的现状,而不管他们的特点如何. 该报告还概述了我们的员工组成,以及我们为大学社区的平等和多样性的未来所持的目标. 该报告概述了学院在履行2011年《巴黎人官方》的一般和具体职责方面的做法.

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平等和多样性行动计划

Student Action Plan >

Staff Action Plan >